Befähigung für komplexe Aufgaben

Mit Persönlichkeitskompetenz im Wettbewerb bestehen

Eugonomik® setzt dort an, wo eindimensionale Beratungen und Training oft nicht greifen – bei der Entwicklung von Persönlichkeitskompetenz. Globale Ziele meiner Arbeit sind

  • Begleitung und Unterstützung nachhaltiger Veränderungsprozesse
  • die Fähigkeit zu innovativem Denken und Handeln bei Einzelnen und im Team
  • Bewusstsein und Übernahme radikaler Verantwortung
  • eine zukunftsfähige Unternehmenskultur

Dabei entwickle ich mit den Teilnehmern Lösungen zu einer großen Zahl persönlicher und praktischer Fragen – von der Entfaltung der Potenziale jedes Einzelnen über Team-Kommunikation, Führung und Motivation bis zu CRM und Profilierung im Wettbewerb.

Mehr dazu in dieser Checkliste: Zu allen genannten Themen biete ich auch Vorträge und Fachworkshops an!

Veränderungsprozesse nachhaltig gestalten

Häufig erreichen einzelne Schulungen, Trainings oder Team-Programme ihre Ziele nur befristet oder unvollständig. So motivierend sie zunächst wirken – sie lassen sich im Alltag nicht dauerhaft umsetzen, scheitern am "inneren Schweinehund" oder an betrieblichen Widerständen.

Mit Eugonomik® & Kulturentwicklung biete ich Ihnen einen erprobten Weg, die Einzelimpulse in einen nachhaltigen Veränderungsprozess zu überführen – durch vier aufeinander abgestimmte Schritte:

  1. Situationsanalyse & Qualifikationsberatung
  2. DNLA® Potenzialanalyse und Bildungskontrolle
  3. Eugonomik® Workshops oder Laboratorien
  4. Eugonomik® Praxisbegleitung vor Ort

Die Umsetzung in zahlreichen Unternehmen hat gezeigt, dass vor allem die Kombination aller vier Schritte langfristig erfolgreich wirkt. Daneben kann jedes Modul einzeln oder in bedarfsgerechten Paketen gebucht werden: Lesen Sie mehr dazu unter Praxis & Empfehlungen!

Informieren Sie sich über Ihre Vorteile mit Eugonomik®. Oder vereinbaren Sie mit mir einen unverbindlichen Beratungstermin: Kontakt.

 

Grenzenlos. Individualisiert. Vernetzt. Sozial. Digital.

...die Ökonomie der Zukunft ist voller Möglichkeiten. Mit Jonathan Sprungk Eugonomik® & Kulturentwicklung werden für Sie und Ihre Mitarbeiter daraus Chancen und Erfolge.

Weitere Informationen zu ...

Jonathan Sprungk   |   Am Kirchbühl 1   |   D-88099 Neukirch   |   Telefon: +49 (0)7528 - 916979 - 0   |   Fax: +49 (0)7528 - 916979 - 9   |   E-Mail: office@jonathan-sprungk.de   |   Internet: www.jonathan-sprungk.de